当社は、ご入居者様やお取引先からいただくご意見・ご要望を大切にし、サービスの改善につなげてまいります。
一方で、暴言、脅迫、従業員への人格否定、長時間の拘束、契約やサービスの範囲を著しく超える要求など、
社会通念上許容される範囲を超える言動に対しては、従業員の安全と就業環境を守るため、会社として対応いたします。
その際は、事実関係を確認したうえで、対応者の変更、連絡方法の調整など、状況に応じた対応を 行います。特に悪質な行為については、
警察や弁護士等への相談を含め、適切に対処いたします。
今後も、お客様・お取引先との建設的な対話を大切にし、安心してご利用いただけるサービスの提供に努めてまいります。
制定日:2026年10月1日
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